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未経験可の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(ehimeehimeページ)

【未経験歓迎】の案件を集めてみました。
ヘルパー2級を取得したけど介護職として就業したことがない方や介護支援専門員の資格に合格したけど
実務研修を受講中、以前取得したけどケアマネージャーとしての経験はない方など研修制度が充実した施設であれば
未経験からでもチャレンジすることができます。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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求人アクセスランキング

  • JR仙山線「東照宮駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8
    • 月給:247,000円~287,000円
  • JR函館本線「白石駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市白石区平和通4-北4-11
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 近鉄湯の山線「中川原駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 三重県四日市市城西町7-32
    • 月給:174,000円~271,800円
      (手当内訳)
      資格手当:0円~5,000円
      夜勤手当:5,000円/回
      (別途手当)
      家族手当
      アニバーサリー手当
      賞与あり(前年度実績・年2回)
  • 「東金駅」より徒歩11分
    • 看護助手
    • 千葉県東金市堀上73-1
    • 月給:16,7500円~
      (手当内訳)
      精皆勤手当:5,000円
      残業手当:21,000円
      残業勤務手当:4,000円
      通し勤務手当:8,000円
  • 伊予鉄横河原線「福音寺駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛媛県松山市天山2丁目3-26
    • 【時給】956円~
      【社会保険】完備
  • 京成千原線「大森台駅」より小湊鐵道バス「千葉県がんセンター行」乗車「仁戸名坂上」バス停下車後徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県千葉市中央区川戸町2 
    • 月給:239,200円~279,200円
      ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
      (手当内訳)
      月給:195,000円~235,000円
      (上記月給に含まれる手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      (その他手当)
      資格手当(介護福祉士等):10,000円
      夜勤手当:4,800円/回
      住宅手当:月上限25,000円
      賞与:年2回(昨年実績2.90ヶ月分)
  • JR鹿児島本線「木葉駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市北区植木町平原212
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途内訳)
      職務手当:5,000円~10,000円
      夜勤手当:5,500円/回
      皆勤手当:6,000円
      処遇改善加算:年4回支給(各45,000円程度)
      扶養手当:配偶者5,000円、子供1,000円/1人
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.50ヶ月分支給)
  • 小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県相模原市南区東林間4-39-8
    • 月給:225,000円~255,000円
      (手当内訳)
  • 東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「 みどりの園前」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市小塚370-1
    • 時給:1,200円~
  • 成田線「成田線」よりバス多古本線[博物館~成田]航空科学博物館行で「三里塚郵便局前」下車16分、徒歩4分
    • ケアマネージャー
    • 千葉県成田市川栗842-4
    • 月給:181,000円~333,500円
      (手当内訳)
      成績手当:3,000円~12,000円
      処遇改善手当:10,000円
      扶養手当:配偶者18,000円
      第2子まで:6,500円/人数
      第3子:4,000円
      住宅手当:13,500円上限
      役職手当:15,000円上限
      資格手当:17,000円上限
      賞与:年2回(前年度実績2.8ヵ月分)