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未経験可の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(655ページ)

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  • 相模鉄道いずみ野線「いずみ野駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市泉区上飯田町3873-1
    • 月給:194,000円~194,000円
      ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
      (手当内訳)
      月給:160,000円~160,000円
      (上記月給の手当内訳)
      食事手当:3,500円
      調整手当:16,500円~50,000円
      (その他手当)
      皆勤手当:10,000円
      夜勤手当:6,500円/回
      日直手当:5,000円/回
      資格手当:介護福祉士(15,000円)
      住宅手当:8,000円(規定あり)
      保育手当:上限30,000円(規定有り)
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)※本人の勤務評価・法人業績による
  • JR川越線「武蔵高荻駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県川越市今福1281
    • 月給:216,400円~216,400円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:196,400円~196,400円
      (上記月給の手当内訳)
      夜勤手当:5,000円/回 (月4~6回程度)
      資格手当:5,000円~20,000円
      地域手当:6,400円~7,040円(総勤務時間×40円/時)
      精勤手当:10,000円
      処遇改善手当:15,000円~20,000円
      賞与年2回(前年度実績 計2.00カ月分)
  • JR仙山線「東照宮駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8
    • 月給:247,000円~287,000円
  • JR学園都市線「あいの里教育大駅」より車で8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北35条東28-9-11
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • 「京成志津駅」よりちばグリーンバス(JR佐倉駅行)東邦病院前下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県佐倉市下志津214-1
    • 月給:227,920円~
      資格手当
      夜勤手当
      処遇改善金 
      通勤手当 
      賞与あり
  • 神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
    • 月給:141,400円~
      (手当内訳)
      看護手当 4,400円
      (別途手当)
      当直手当 8,000円/回
      皆勤手当 6,000円
      休日手当 1,700円/回
      賞与あり(年2回)
  • 能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県川西市出在家町22-7
    • 月給:180,000円~190,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 「福山駅」よりバス・4番・川口経由卸町行乗車、「沖野上町三丁目(バス停)」下車徒歩2分
    • 看護助手
    • 広島県福山市沖野上町三-6-28
    • 月給:185,000円~215,800円
      (手当内訳)
      夜勤手当:5,500~6,500円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回3.4ヵ月支給)
  • JR篠ノ井線「松本駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県松本市大手4-3-14
    • 月給:180,000円~240,300円
      ※夜勤手当(4回分)を含む
      月給:160,000円~220,300円
      (別途手当)
      資格手当 5,000円(介護福祉士・社会福祉士)
      夜勤手当 5,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・1.2ヵ月分支給)
  • JR函館本線「発寒駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目12-15
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)