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未経験可の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(460ページ)

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  • 秩父鉄道「波久礼駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県寄居町(大里郡)末野2109
    • 月給:155,000円~195,000円

      (その他手当)
      家族手当:配偶者(10,000円)、子(5,000円)
      住宅手当:賃貸料の割 (上限30,000円)
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)
  • 東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
    • 月給:170,000円~230,000円
      (手当内訳)
      職能手当:40,000円~80,000円
      賞与:年2回
  • JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
    • 月給:180,000円~210,000円(経験加算制度あり)
      (別途手当)
      住宅手当:15,000円
      夜勤手当:8,500円/回(月4~5回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)
  • 鹿児島本線「荒尾駅」より車で4分
    • 看護助手
    • 福岡県大牟田市船津町440-3
    • 月給:110,000円~140,000円
      (別途手当)
      物価手当:20,000円
      夜勤手当:6,000円/回
      賞与あり(年2回)
  • JR青梅線「牛浜駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都福生市北田園1-53-3
    • 月給:219,600円~219,600円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:199,600円~199,600円
      (上記月給の手当内訳)
      特殊業務手当:25,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回
      住宅手当:12,000円(世帯主)
      扶養手当:配偶者(15,500円)、第1子(6,500円)、第2子以降(4,500円)
      賞与年2回(前年度実績 計4.95カ月分)
      ※その他、給与規定あり
  • JR「平塚駅」より神奈川中央交通・平53「本厚木駅南口行」乗車、「寄木神社前(バス停)」下車徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県平塚市大神2108-1
    • 月給:185,000円~193,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:173,000円~173,000円
      (上記月給の手当内訳)
      夜勤手当:3,000~5,000円/回
      慰労金(賞与):年2回支給
  • JR豊肥本線「水前寺駅」より熊本都市バス『小峯営業所』行「東水前寺(バス停)」下車徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市中央区帯山4丁目5番18号
    • 月給:154,000円~
      ホームヘルパー等未収得の方(133,000円~)
      (手当内訳)
      資格手当
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • 西武拝島線「西武立川駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都武蔵村山市伊奈平4-10-2
    • 月給:235,000円~265,000円
      (別途手当)
      社会福祉士:30,000円
      介護支援専門手当:20,000円
      介護福祉士:10,000円

      賞与あり
  • 仙石線「中野栄駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市宮城野区福室7-6-20
    • 月給:184,000円~227,300円
  • 名鉄各務原線「各務原駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県各務原市鵜沼各務原町2丁目136番
    • 月給:171,700円~300,000円
      (別途手当)
      家族手当:配偶者/10,000円、扶養者(子/父母):5,000円/1人
      残業手当
      住宅手当
      資格手当:10,000円(介護福祉士・経験3年以上)
      ※1年未満3,000円、3年未満5,000円
      皆勤手当:10,000円
      保育手当:実費の半額支給~最大75%支給
      賞与あり(昨年度実績・年2回)