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未経験可の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(14ページ)

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  • 地下鉄南北線「旭ケ丘駅」より徒歩16分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市泉区南光台7-1-18
    • 月給:181,000円~233,000円
      ※夜勤手当(4回分)を含む
      月給:157,000円~209,000円
      (手当内訳)
      資格手当 2,000円~5,000円
      介護処遇改善手当 5,000円~10,000円
      (別途手当)
      夜勤手当 6,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR東海道線「藤沢駅」より南口バス停8番線乗り場1渡内中央循環、湘南鎌倉総合病院行「小塚地下道前」下車徒歩3分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市小塚383
    • 月給:246500円

      皆勤手当て:15500円
      賞与:年2回3か月分
  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • 月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 樽見鉄道樽見鉄道線「十九条駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県瑞穂市只越302-1
    • 月給:170,000円~200,000円
      ※経験を考慮する
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.40ヶ月分支給)
  • 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都港区南麻布4-6-1南棟
    • 月給:178,200円~178,200円
      ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
      (手当内訳)
      月給:156,200円~156,200円
      (上記月給の手当内訳)
      殊業務手当:14,200円~16,000円
      (その他手当)
      休日手当:1,000円
      皆勤手当:3,000円
      夜勤手当:5,000円
      扶養手当
      資格手当
      賞与:年2回(昨年実績4.4ヶ月分)
  • JR千歳線「恵庭駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道恵庭市黄金中央1丁目4番1号恵庭フロント
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 札幌市営地下鉄東西線「宮の沢駅」より車で3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目13-10安暖手西宮の沢
    • 月給:198,000円~220,000円
      (手当内訳)
      住宅手当
      資格手当
      職務手当
      処遇改善手当:10,000円~25,000円
  • JR信越本線「北長岡駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県長岡市琴平1丁目4
    • 月給:256,000円~
      ※試用期間あり(3ヶ月・条件変更なし)
      (手当内訳)
      処遇改善手当
      (別途内訳)
      夜勤手当
      資格手当
      家族手当
      残業手当
      賞与あり(昨年度実績・年1回)
  • JR「平塚駅」より神奈川中央交通・平53「本厚木駅南口行」乗車、「寄木神社前(バス停)」下車徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県平塚市大神2108-1
    • 月給:185,000円~193,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:173,000円~173,000円
      (上記月給の手当内訳)
      夜勤手当:3,000~5,000円/回
      慰労金(賞与):年2回支給
  • 阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
    • 月給:160,000~165,000円(正社員)
      (別途手当)
      その他手当 35,000円
      夜勤手当 月5回として30,000円
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給)