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未経験可の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-2047ページ)

【未経験歓迎】の案件を集めてみました。
ヘルパー2級を取得したけど介護職として就業したことがない方や介護支援専門員の資格に合格したけど
実務研修を受講中、以前取得したけどケアマネージャーとしての経験はない方など研修制度が充実した施設であれば
未経験からでもチャレンジすることができます。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • 東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県越谷市平方272-1
    • ●月給:222,000円~
  • JR大宮駅より国際興業バス「大谷県営住宅」行き乗車、「向大谷」下車徒歩5分 
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1
    • ●月給:205,000円~205,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:185,000円~185,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回 ※6ヶ月間試用期間があります。
      資格手当
      年末年始手当
  • 新田彦山線「鶴崎駅」より大分バス『城原』行「庄境」下車徒歩4分
    • ●看護助手
    • ●大分県大分市大字志村字谷ヶ迫765
    • ●月給:140,000円~170,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回)
  • JR千歳線「恵み野駅」より徒歩1分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道恵庭市恵み野里美1丁目2-13
    • ●月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 日豊本線「坂ノ市駅」より徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●大分県大分市坂ノ市中央三丁目16番22号
    • ●月給:160,600~201,100円
      ※能力・経験考慮
      ※月給には一律手当含む
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • JR高徳線「徳島駅」より徳島バス『中央循環線』(左回り)「北口公園(バス停)」下車徒歩3分
    • ●看護職
    • ●徳島県徳島市中徳島町2丁目97-1
    • ●月給:240,000円~306,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当:8,000円/回
      資格手当:60,000円
      皆勤手当:5,000円
      (別途内訳)
      職務手当:11,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR千歳線「恵庭駅」より徒歩4分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道恵庭市黄金中央1丁目4番1号恵庭フロント
    • ●月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 九州自動車道「松橋IC」より車で16分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●熊本県甲佐町(上益城郡)西寒野1161番地
    • ●月給:145,000円~210,000円(介護福祉士)
      130,000円~180,000円(資格なし等)
      (別途手当)
      夜勤手当:5,000円/回
      準夜勤手当:2,000円/回
      扶養手当:5,000円/1人
      賞与あり(年2回・計3.60月分)
  • 小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩9分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県相模原市南区東林間4-39-8
    • ●月給:225,000円~255,000円
      (手当内訳)
  • 地下鉄東西線「南郷18丁目駅」より北海道中央バス・北野線『イオンモール札幌平岡』行「北野3条3丁目(バス停)」下車徒歩2分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市清田区北野2条2-19-27
    • ●月給:155,500円~225,000円
      (手当内訳)
      介護手当:15,000円
      住宅手当:10,000円~20,000円
      (別途内訳)
      処遇改善手当:50,000円(最大)
      夜勤手当:5,000円/回
      退職金手当:上限5,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.00ヶ月分支給)