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管理者候補の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-706ページ）

【管理者候補】の案件を集めてみました。
これまで、施設での管理者経験をお持ちの方はもちろん、管理者としての経験はないけど
介護職員のマネジメント経験をお持ちの方などこれまでご経験に合わせ管理者もしくは管理者候補としてご就業してみませんか。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！
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  • 東武東上線「成増駅」より徒歩7分
    アズハイム成増
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●東京都板橋区成増1-2-3
    • ●月給：219,000円～219,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      （手当内訳）
      月給：203,000円～203,000円
      （上記月給の手当内訳）
      資格手当：5,000円～17,000円（保有資格による）
      処遇改善手当：14,000円
      （その他手当）
      夜勤手当：4,000円/回（月6回程度）
      賞与：年2回
  • 「石川町駅」より徒歩5分
    横浜ケアオフィスレジデンス横浜
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21
    • ●月給：224,000~
      (手当内訳)
      夜勤手当：8000円
      早遅出手当10000円（10回程度）
      残業手当
  • 「京成志津駅」よりちばグリーンバス（JR佐倉駅行）東邦病院前下車徒歩1分
    眞榮の里
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●千葉県佐倉市下志津214-1
    • ●月給：227,920円～
      資格手当
      夜勤手当
      処遇改善金　
      通勤手当　
      賞与あり
  • 伊予鉄横河原線「福音寺駅」より徒歩15分
    福音の家
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●愛媛県松山市天山2丁目3-26
    • ●【時給】956円～
      【社会保険】完備
  • 阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分
    宝塚まどか園
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
    • ●月給：160,000～165,000円（正社員）
      （別途手当）
      その他手当　35,000円
      夜勤手当　月5回として30,000円
      賞与（昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給）
  • JR高崎線「桶川駅」より徒歩12分
    トミオ桶川べにばなテラス
    • ●ケアマネージャー
    • ●埼玉県桶川市鴨川1-8-17
    • ●月給：259300円～337300円

      賞与：2.5か月分
  • 「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台（バス停）」下車徒歩11分
    新東京病院
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●千葉県松戸市和名ケ谷1271
    • ●【時給】1,026円～1,230円
      【社会保険】完備
  • 東海道本線「静岡駅」より車で20分
    こみに
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●静岡県静岡市葵区赤松8-16
    • ●月給：148,000円～167,300円
      ※経験加算あり
      (別途手当)
      資格手当：7,000円～40,000円
      職務手当：0～10,000円
      夜勤手当：9,181円～/回
      遅番手当：2,000円/回
  • 東葉高速鉄道「船橋日大前駅」より徒歩31分
    南生苑
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●千葉県船橋市古和釜町430-1
    • ●月給：227,950円～227,950円
      ※夜勤手当4回分を含む
      （手当内訳）
      月給：207,950円～207,950円
      （その他手当）
      夜勤手当（準夜勤・深夜勤）：26,000円
      当直手当：5,000円
      賞与：年2回（昨年実績3.8ヶ月分)
  • JR高崎線「上尾駅」より朝日バス伊奈学園行き乗車15分、「西門前」下車徒歩8分
    ロイヤルレジデンス上平公園
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県上尾市上尾村1399-1
    • ●月給：205,000円～205,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      （手当内訳）
      月給：185,000円～185,000円
      （その他手当）
      夜勤手当：5,000円/回　※6ヶ月間試用期間があります。
      資格手当
      年末年始手当
      処遇改善加算（年2回支給）