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管理者候補の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-237ページ)

【管理者候補】の案件を集めてみました。
これまで、施設での管理者経験をお持ちの方はもちろん、管理者としての経験はないけど
介護職員のマネジメント経験をお持ちの方などこれまでご経験に合わせ管理者もしくは管理者候補としてご就業してみませんか。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • 山陽本線「江井ヶ島駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市大久保町江井島1693-2
    • 月給:150,000円~
      (手当内訳)
      処遇改善手当
      資格手当
      (別途手当)
      扶養手当
      住宅手当
      年末年始手当
      深夜勤務手当
      賞与あり(昨年度実績・年3回・4ヶ月分支給)
  • 地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地
    • 月給:179,000円~248,000円
      (手当内訳)
      調整手当
      特殊業務手当
      (別途手当)
      夜勤手当:4,500円/1~6回・6000円/7回~
      処遇改善手当
      住宅手当
      扶養手当
      賞与あり(年2回)
  • 臨海大洗鹿児島線「鹿島大野駅」より車で2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県鹿嶋市大字和字治825-5
    • 月給:162,400円~213,250円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:11,000円
      (別途手当)
      夜勤手当6,000円/1回
      資格手当(初任者研修修了者:5,000円・介護福祉士:13,000円)
      賞与あり(年2回・計3.00月分)
  • 沖縄都市モノレール「赤嶺駅」より車で19分
    • 介護職・ヘルパー
    • 沖縄県糸満市阿波根1029番地10
    • 月給:154,000円~
      (手当内訳)
      業務手当:2,000~30,000円
      皆勤手当:10,000円
      処遇改善手当:10,000~36,000円
      (別途手当)
      賞与あり
  • 真岡鉄道「北山駅」より車で5分
    • 看護助手
    • 栃木県益子町(芳賀郡)塙316
    • 月給:131,000円~169,000円
      (別途手当)
      所属手当:4,000円
      調整手当:10,000円
      夜勤手当:7,500円/回
      皆勤手当:8,000円
      家族手当:5,000円/1人
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
  • JR中央線「高蔵寺駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目52番地
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      職務手当:13,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 東急池上線「洗足池」より徒歩9分
    • 看護助手
    • 東京都大田区東雪谷3-4-2
    • 【時給】1,163円~
      【社会保険】完備
  • JR日豊本線「宮崎駅」より宮崎交通バス『六日町』行「六日町」下車徒歩2分
    • 看護助手
    • 宮崎県国富町(東諸県郡)本庄4365
    • 月給:128,500円~
      (別途手当)
      皆勤手当:10,000円
      住宅手当:30,000円(最大)
      当直手当:5,500円/回
      資格手当:5,000円(介護福祉士)
  • JR徳島線「蔵本駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 徳島県徳島市南矢三町3丁目3-47
    • 月給: 160,000円~
      (別途手当)
      処遇改善手当:30,000円~
      資格手当:10,000円~(介護福祉士)
      等級手当:0~12,000円
  • あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩10分
    • 看護助手
    • 愛知県名古屋市港区正保町三丁目38番地
    • 月給:181,800円~
      (手当内訳)
      夜勤手当:平日6,200円/回・土日祝日7,400円/回(月4回程度)
      調整手当:7,000円~
      病棟手当:10,000円
      (別途手当)
      時間外手当
      家族手当
      賞与(前年度実績・年2回・4.3ヶ月分支給)