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更新日：2018年2月16日
訪問介護
セントケア神奈川株式会社

セントケア相模原 の介護職・ヘルパー求人(正社員)

【相模原駅◆徒歩7分】　　未経験歓迎！年間休日110日と安定◎　大手株式会社運営の訪問介護にて介護スタッフの募集
【相模原駅◆徒歩7分】　　未経験歓迎！年間休日110日と安定◎　大手株式会社運営の訪問介護にて介護スタッフの募集セントケア神奈川株式会社運営の訪問介護「セントケア相模原」での介護職・ヘルパーの求人です！
セントケアは経験よりも、お客様に寄り添う気持ちや従業員の礼儀を整えていることの方が重要だと考えています。
お客様から「ありがとう」という言葉をいただけるのがやりがいを感じる瞬間です。

協調性のある方、チームワークを大切にする方、是非ともセントケアにてお客様に寄り添ったケアを提供しましょう！
未経験の方も安心してお仕事が始められる研修制度なども充実していますので、安心してご応募ください。
介護施設での勤務をお考えの方はぜひエントリーください。
キープする
施設形態 訪問介護
職種 介護職・ヘルパー
応募資格 介護福祉士、初任者研修、実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方
業務内容 訪問介護にて入浴介助・食事介助・排泄介助など介助業務全般をお任せいたします。
雇用形態 正社員
給与 月給：163,000円～209,000円
≪その他の手当≫
・オンコール手当：1,500円/回
・介護福祉士手当：5,000円

※夜間割増25%発生あり
※賞与年2回支給
※契約期間中は時給制になる可能性があります。
時給例：1,047円～1,460円
勤務時間 (1) 8:00～18:00
(2) 6:00～8:00/18:00～22:00
(3) 22:00～翌6:00

※お客様のご都合によって前後する可能性があります。
※一部夜間の訪問も対応頂きます。
休日休暇 週休2日制／シフト制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇10日
※入社半年後に付与

*年間休日：107日
待遇・
福利厚生		 ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆初心者から上級者まで研修制度があります！
◆社会保険完備（社保・厚生・雇用・労災）
◆交通費全額支給
◆ユニフォーム貸与
◆昇給年1回
◆資格取得補助制度有
◆スタッフ紹介制度有
◆社員持株会、財形貯蓄制度
◆長期障害所得補償保険（GLTD）
◆セントケア福利厚生サービス利用可
◎賞与：1カ月（昨年実績）

【受動喫煙防止法】
屋内受動喫煙対策：あり（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙
選考プロセス ①応募フォームよりご応募ください
②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り
③応募施設と面接調整
④ご内定
⑤ご入職手続き
アクセス JR横浜線「相模原駅」より徒歩7分

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セントケア相模原 の施設情報

勤務地
神奈川県相模原市中央区相模原3-6-9シンワセントラルハイム101
アクセス JR横浜線「相模原駅」より徒歩7分
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会社名 セントケア神奈川株式会社
本社所在地 神奈川県横浜市中区太田町4-55　横浜馬車道ビル7F
選考プロセス ①応募フォームよりご応募ください
②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り
③応募施設と面接調整
④ご内定
⑤ご入職手続き
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