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更新日：2018年7月28日
有料老人ホ－ム
東京海上日動ベターライフサービス株式会社

ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジII の介護職・ヘルパー求人(正社員)

【たまプラーザ駅】総居室24室のキレイな有料老人ホーム☆年休110日☆ICT導入で業務負担軽減♪
【たまプラーザ駅】総居室24室のキレイな有料老人ホーム☆年休110日☆ICT導入で業務負担軽減♪東京海上日動ベターライフサービス株式会社が運営しています「ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジII」は、東急田園都市線のたまプラーザ駅から徒歩12分の場所にある介護付き有料老人ホームです。シフト制で、プライベートの予定が立てやすく年間休日110日あり、お休みもしっかり取れますよ。育児休暇や介護休暇など、主婦の方も両立しながら働けます。資格取得支援制度があり、スキルアップを目指せますの未経験・ブランクがある方も大歓迎しています。
キープする
施設形態 有料老人ホ－ム
職種 介護職・ヘルパー
応募資格 介護福祉士、初任者研修、実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方
業務内容 有料老人ホームにて入浴介助・食事介助・排泄介助など介助業務全般をお任せいたします。
雇用形態 正社員
給与 月給：219,000円～254,000円
（手当内訳）
職務手当10,000円
保有資格手当10,000円～30,000円
処遇改善手当34,000円
（別途手当）
夜勤手当6,000円／回
資格手当10,000円～30,000円
賞与あり（年2回・計2.80ヵ月分支給・前年度実績）
勤務時間 早番 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅番12:00～21:00
夜勤16:00～翌9:00（仮眠60分）
※配属フロアにより、若干異なります
休憩60分
残業月平均14時間
休日休暇 月8～10日
年次有給休暇　初年度最大13日(入社から1ヶ月経過後に付与)、 以降年間15～20日を付与
特別連続有給休暇5日(年次有給休暇とは別に付与)
特別休暇(慶弔など)
積立休暇制度 (最大60日まで積立可能、私傷病時に使用可)
育児休業制度
介護休業制度
年間休日110日
待遇・
福利厚生		 ◆社会保険完備
(東京海上日動健保組合加入)
◆交通費支給
◆退職金制度
◆資格取得支援
◆ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)
◆東京海上グループ団体保険加入割引制度
◆インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
◆昇給年1回

【受動喫煙防止法】
屋内受動喫煙対策：あり（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙
【夜勤について】
・満18歳に満たないものについては、午後10時～午前5時の間は就業不可
選考プロセス ①応募フォームよりご応募ください
②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り
③応募施設と面接調整
④ご内定
⑤ご入職手続き
アクセス 東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩12分

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ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジII の施設情報

勤務地
神奈川県川崎市宮前区犬蔵２丁目 ７-３４
アクセス 東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩12分
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会社名 東京海上日動ベターライフサービス株式会社
本社所在地 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ﾋﾞｼﾞﾈｽｽｸｴｱﾋﾙｽﾞ
選考プロセス ①応募フォームよりご応募ください
②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り
③応募施設と面接調整
④ご内定
⑤ご入職手続き
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