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医療生協さいたま生活協同組合

医療生協さいたま生活協同組合ケアセンターきょうどう | ケアマネージャー

【東浦和駅】  年間休日112日☆夜勤なし◎納得の賞与3.8ヶ月♪  人気の居宅でケアマネージャーのお仕事!
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
給 与 ・月給:217,400円~325,000円※経験等により異なります。
基本給:170,000円~250,000円
ケアマネージャー手当:1件につき500円
待機手当:1回につき1,000円
業務手当:20,000円
住宅手当:27,000円(賃貸住宅のみ)

賞与:実績年2回3.8ヶ月分
休日休暇 ・年間休日112日間
・週休2日制(土日休み)
※土曜出勤の場合、振替休日あり
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
勤務時間シフト 日勤:8:30~17:30(60分休憩)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆昇給あり(年1回)
◆共済制度あり
◆退職金制度あり
◆院内保育園あり
※埼玉協同病院のみ
◆寮あり
◆賞与:3.8ヶ月
◆資格支援制度
◆時短勤務制あり
アクセス JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩20分

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特徴 医療生協さいたま生活協同組合は、1992年に県内の医療生協が合併してでき、人が人として大切にされる社会を目指し、保健・医療・介護の事業と運動を通して、様々な人たちと手を繋ぎ合って活動を行っております。
活動範囲は、埼玉県を中心に活動を行っており、「その人らしい生き方を介護サービス」や「県内に広がるケアセンター」を提供し、個々に合ったリハビリテーション・ケアプラン作成など行っております。主にデイサービスや介護老人保健施設、訪問介護など各個人のニーズに合わせて、その人らしい生き方が過ごせられるようにサポートしております。
現在では22万人を超える組合員と1800人もの医療専門家によって地域の皆様の健康をトータルでサポートしており、その他にも保健学校やくらしの学校、ボランティアの会、教育学習活動などの教育や地域に対して貢献できるよう行っております。今後のことを考えて、無理なく安定した働き方や収入を保ってゆきたい方、医療に対して知識を増やしてゆきたい方などお勧めしたい求人でございます。
応募資格 介護支援専門員
※ケアマネージャーとしての経験は問いません
学歴不問
担当者コメント 東浦和駅より自転車で8分で通えます♪年間休日112日と休日たっぷり、夜勤なし、賞与3.8ヶ月分と働き方と福利厚生が充実してます☆
ケアセンターきょうどうは、1999年10月にオープンしました。従業員の人数は12名で、ご利用者様の人数は257名のうち、要介護4~5の方は56名いらっしゃいます。
医療生協さいたま生活協同組合運営の、居宅介護支援事業所「医療生協さいたま生活協同組合 ケアセンターきょうどう」の求人です!ご利用者様の状態や心身の特性を踏まえて、自立した日常生活を営むようにサポートしていただきます。勤務形態につきましては、夜勤無し、賞与3.8ヶ月、資格支援制度、住宅手当など手厚いサポートが充実してるため、長期的勤務可能です。また、医療と連携してるため医療知識を増やしてゆきたい方には特にお勧めする求人です。

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医療生協さいたま生活協同組合ケアセンターきょうどう | ケアマネージャーの施設情報

勤務地
埼玉県川口市木曽呂1317
アクセス JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩20分
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詳しい職場情報

実際の給与
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職場の雰囲気
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会社情報

会社名 医療生協さいたま生活協同組合
本社所在地 埼玉県川口市木曽呂1317
応募情報 上記よりご登録のうえ、「ケア転職ナビ」コンサルタントにお問い合わせください。
お問い合わせ後すぐに選考に進むわけではございません。
詳細の求人情報や概要についてのご質問にもご回答させて頂きますので、お気軽にお尋ねください。
選考プロセス 応募後、今後の流れのご案内をさせて頂きます。
書類選考ののち、面接や施設見学のご調整をさせて頂きます。
※コンサルタントより個別にご説明させて頂きます。
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