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訪問介護
セントケア千葉株式会社

セントケア柏 | サービス提供責任者

【柏駅】徒歩7分 シフト相談可能!年間休日110日でプライベートと両立♪独自の福利厚生でスタッフを手厚くサポート!
職種 サービス提供責任者
雇用形態 正社員
給 与 月給187,000円~195,000円※ご経験により考慮
※試用期間3ヶ月あり
内訳
基本給:160,000円
職責手当:18,000円
調整給:9,000円
介護福祉士手当:5,000円
介護保険法特定事業所加算:1,000円(事業所により異なる)
休日休暇 年間休日:110日
週休2日制/基本的に土日休み
有給休暇(10日)
産休・育休・介護休暇
勤務時間シフト シフト制
(1)8:30~17:30
(2)9:00~18:00
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業代支給
◆昇給年1回
◆ユニフォーム貸与 
◆スタッフ紹介制度(ヘルパー10,000円、看護師30,000円)
アクセス JR常磐線「柏駅」 徒歩7分

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特徴 セントケアホールディングスは、昭和58年3月24日に設立しました。訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品の販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問リハビリテーション、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、住宅リフォームサービス、調剤薬局事業、アウトソーシング事業、少額短期保険業、介護ロボット事業など、幅広い介護に関わるサービスの提供を行っています。
セントケアホールディングスは、「福祉コミュニティの創造」「生き甲斐の創造」「ケア産業の創造」の3つの創造と、「高い思想と謙虚な姿勢」「ケア本質の追及」「損得より役立ちの優先」の3つの規律を理念として北海道や東京都、千葉など広い地域で事業展開しています。
応募資格 介護福祉士資格をお持ちの方
担当者コメント
在籍する介護職員15名で利用者の方を担当しています。うち、要介護度5の利用者様は6名いらっしゃいます。

事業所職員数のスキルの段階に区切って研修制度も有り、スキルアップも行うことが可能です。さらにはセントケアグループオリジナルの福利厚生、長期所得補償制度(通称:GLTD保険)があり、個人で加入している保険や国の制度の範囲を超えた「病気や怪我」によって働けなくなった場合には最長満60歳まで補償、自宅療養時にも補償、職場復帰まで全面的にサポートして頂けます!

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セントケア柏 | サービス提供責任者の施設情報

勤務地
千葉県柏市柏4-6-12 渋谷ビル201号
アクセス JR常磐線「柏駅」 徒歩7分
地図

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詳しい職場情報

実際の給与
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会社情報

会社名 セントケア千葉株式会社
本社所在地 千葉県千葉市中央区新町1-17
応募情報 上記フォームよりご登録のうえ、「ケア転職ナビ」コンサルタントにお尋ね下さい。
上記、【この求人に問い合わせる】からのエントリー後、すぐに選考に進むわけではありません。
求人の内容についてのご質問につきましても、ご登録後に担当コンサルタントからご回答いたします。
選考プロセス 応募後、書類選考ののち、面接や施設見学のご案内をさせて頂きます。
※詳細については、コンサルタントよりご説明させて頂きます。
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