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更新日：2019年9月4日
訪問介護
セントケア千葉株式会社

セントケア若葉 のサービス提供責任者求人(正社員)

【小倉台駅】徒歩7分　シフト相談可能！年間休日110日でプライベートと両立♪独自の福利厚生でスタッフを手厚くサポート！
【小倉台駅】徒歩7分　シフト相談可能！年間休日110日でプライベートと両立♪独自の福利厚生でスタッフを手厚くサポート！在籍する介護職員16名で利用者の方を担当しています。うち、要介護度5の利用者様は3名いらっしゃいます。

事業所職員数のスキルの段階に区切って研修制度も有り、スキルアップも行うことが可能です。さらにはセントケアグループオリジナルの福利厚生、長期所得補償制度（通称：GLTD保険）があり、個人で加入している保険や国の制度の範囲を超えた「病気や怪我」によって働けなくなった場合には最長満60歳まで補償、自宅療養時にも補償、職場復帰まで全面的にサポートして頂けます！
キープする
施設形態 訪問介護
職種 サービス提供責任者
応募資格 介護福祉士の資格をお持ちの方
業務内容 訪問介護にて訪問介護業務・書類作成業務・管理業務等をお任せいたします。
雇用形態 正社員
給与 月給187,000円～195,000円※ご経験により考慮
※試用期間3ヶ月あり
内訳
基本給：160,000円
職責手当：18,000円
調整給：9,000円
介護福祉士手当：5,000円
介護保険法特定事業所加算：1,000円（事業所により異なる）
勤務時間 シフト制
8:30～17:30
9:00～18:00
休日休暇 年間休日：110日
週休2日制/基本的に土日休み
有給休暇（10日）
産休・育休・介護休暇
待遇・
福利厚生		 ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業代支給
◆昇給年1回
◆ユニフォーム貸与　
◆スタッフ紹介制度（ヘルパー10，000円、看護師30，000円）

【受動喫煙防止法】
屋内受動喫煙対策：あり（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙
選考プロセス ①応募フォームよりご応募ください
②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り
③応募施設と面接調整
④ご内定
⑤ご入職手続き
アクセス 千葉都市モノレール2号線「小倉台駅」　徒歩7分

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セントケア若葉 の施設情報

勤務地
千葉県千葉市若葉区小倉台5-20-10　藤ビル2Ｗ
アクセス 千葉都市モノレール2号線「小倉台駅」　徒歩7分
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会社情報

会社名 セントケア千葉株式会社
本社所在地 千葉県千葉市中央区新町1-17
選考プロセス ①応募フォームよりご応募ください
②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り
③応募施設と面接調整
④ご内定
⑤ご入職手続き
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