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更新日：2019年6月14日
特別養護老人ホーム
社会福祉法人愛宕福祉会

新潟市養護老人ホーム松鶴荘 の介護職・ヘルパー求人(正社員)

【新潟駅】年間休日はたっぷり休める117日☆通いやすい自家用車通勤OK◎
働きやすい時間帯の案件です♪♪ワークバランス制度を採用しているので、いろいろな働き方を応援◎新潟市養護老人ホーム松鶴荘は、新潟市より受託して愛宕福祉会が管理運営を行っている施設であり、緑の多い環境で、明るく家庭的な雰囲気で地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っています。法人は「人が財産」という考えのもと、職員ひとりひとりのキャリアアップを実現するための制度があり、階層別研修、介護技術研修など豊富な研修で、誰もが専門職としてのキャリアを目指せます。人と関わりたい仕事がしたい方、是非、応募ください♪
キープする
施設形態 特別養護老人ホーム
職種 介護職・ヘルパー
応募資格 介護福祉士、初任者研修、実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方
業務内容 特別養護老人ホームにて入浴介助・食事介助・排泄介助など介助業務全般をお任せいたします。
雇用形態 正社員
給与 月給：186,000円～300,000円
（手当内訳）
特殊業務手当1.5万円
資格手当6,000～25,000円
世帯主手当0～10,000円
特別手当0～6,000円
※日給月給制
賞与あり（昨年度実績・年2回・4ヵ月分支給）
勤務時間 8:30～17:30
※時間外月平均3時間
休日休暇 週休2日シフト制
希望休あり
育児休業（取得実績あり）
年間休日117日
待遇・
福利厚生		 ◆社会保険完備
◆交通費上限28，000円/月
◆財形貯蓄
◆確定拠出年金制度
◆退職手当共済制度
◆職群選択制度（職員の志向に合わせ総合職専門職一般職が選択可）
◆目標管理人事考課制度
◆人財活性状況調査（各事業所の状況職員の思い異動の希望などを施設運営法人運営に反映させる制度）
◆メンタルヘルス支援室
◆法人内人財公募制度（新規プロジェクトの立ち上げや事業拡大など管理部門で新たな職員を必要とする際の公募制度）
◆マイカー通勤可
◆制服作業服なし
◆研修制度
◆階層別研修
◆介護技術研修
◆外部講師による研修（法人合同研修）
◆営業研修
◆ATAGOチャレンジイノベーションなど
◆親睦会エリア別交流会
◆職員研修旅行
◆アルビレックス試合観戦優待
◆サークル活動補助
◆表彰制度（永年勤続等）
◆NSGグループSR制度（入学者紹介制度）
◆インフルエンザ予防接種
選考プロセス ①応募フォームよりご応募ください
②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り
③応募施設と面接調整
④ご内定
⑤ご入職手続き
アクセス JR白新線「新潟駅」より車で13分

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新潟市養護老人ホーム松鶴荘 の施設情報

勤務地
新潟県新潟市東区大山2-13-1
アクセス JR白新線「新潟駅」より車で13分
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職場の雰囲気

会社情報

会社名 社会福祉法人愛宕福祉会
本社所在地 新潟県新潟市北区松潟1510番地
選考プロセス ①応募フォームよりご応募ください
②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り
③応募施設と面接調整
④ご内定
⑤ご入職手続き
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