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更新日:2018年8月1日
介護老人保健施設
医療法人社団栄進会

笠間シルバーケアセンターパル の介護職・ヘルパー求人(正社員)

【笠間駅】保育費の補助・産休・育休制度も充実♪残業ゼロの取り組みも行われています★医療費控除や福利厚生も充実♪会員制ホテル、リゾート施設の割引などもあります◎
季節休暇もあり♪産後・育児・介護休暇なども整えられています◎プライベートを大事にしながら、ライフステージの変化に対応できる職場です★笠間シルバーケアセンター パルは、お風呂や細部にわたり、人に優しく使いやすい充実した設備を整えられています。健康管理は医師である施設長のもと、万全の体制を整えられており、ご利用者様の健康と快適な暮らしをサポートされています。医療費控除や、お子様がいらっしゃる方は保育費の補助などもあったりと福利厚生や休暇制度が充実♪長く働ける環境が整えられています◎
キープする
施設形態 介護老人保健施設
職種 介護職・ヘルパー
応募資格 介護福祉士、初任者研修、実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方
業務内容 介護老人保健施設にて入浴介助・食事介助・排泄介助など介助業務全般をお任せいたします。
雇用形態 正社員
給与 月給:164,000円 ~ 235,800円
(手当内訳)
調整給:51500円
処遇改善手当:25,000円
(別途手当)
夜勤手当 7000円/回
介護職員処遇改善交付金 1.7万円程度/月
賞与あり(昨年度実績・1.5ヶ月分支給)
勤務時間 1)7:30~16:30
2)9:30~18:30
3)17:00~9:30
休日休暇 月9日 
シフト制
年次有給休暇(初年度10日)
夏休み(7月~9月の間に3日間)
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
年間休日108日
待遇・
福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆退職金 勤続3年以上
◆再雇用65歳
◆保育費補助制度
◆医療費減額制度(法人内医療施設受診者へ自己負担分補助)
◆会員制ホテル、リゾート施設の割引利用(福利厚生として)
◆保養所の利用-九十九里(福利厚生として)
◆「子供の職場参観日」制度
◆「提案書」制度

【受動喫煙防止法】
屋内受動喫煙対策:あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙
【夜勤について】
・満18歳に満たないものについては、午後10時~午前5時の間は就業不可
選考プロセス ①応募フォームよりご応募ください
②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り
③応募施設と面接調整
④ご内定
⑤ご入職手続き
アクセス JR水戸線「笠間駅」より徒歩11分

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笠間シルバーケアセンターパル の施設情報

勤務地
茨城県笠間市来栖255-1
アクセス JR水戸線「笠間駅」より徒歩11分
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会社情報

会社名 医療法人社団栄進会
本社所在地 茨城県笠間市来栖255-1
選考プロセス ①応募フォームよりご応募ください
②ご希望の方法(メールor電話)で、担当コンサルタントとやり取り
③応募施設と面接調整
④ご内定
⑤ご入職手続き
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